¿Que llevar para cobrar seguro cesantía?

¿Qué documentos necesito para cobrar el Seguro de Cesantía?

• Cédula de identidad vigente (solo para trámite presencial).
• Si usted es trabajador(a) extranjero(a), tenga presente:
• Finiquito firmado o ratificado u otro documento que acredite su cesantía.

¿Quién no paga seguro de cesantía?

Las y los trabajadores independientes o por cuenta propia. Las personas menores de 18 años. Las y los pensionados, excepto aquellas personas que están pensionadas por invalidez parcial. Las y los trabajadores con contrato de aprendizaje.

¿Cuánto se paga seguro cesantía?

En estos casos, solo a el(la) empleador(a) le corresponde pagar un 4,11% de la remuneración pactada en el contrato de trabajo, porcentaje que se divide en: 3% para el Seguro de Cesantía (2,2% para la Cuenta Individual de Cesantía y un 0,8% para el Fondo de Cesantía Solidario).

¿Cómo funciona el seguro de AFC?

Cada trabajadora o trabajador afiliado a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), en la que el empleador debe cotizar mensualmente el 3% de las remuneraciones imponibles de cada empleado. Este aporte es obligatorio en distintas proporciones por el trabajador y el empleador, según el tipo de contrato.

¿Qué causales de despido dan derecho a Seguro de Cesantía?

Ser despedido por Vencimiento del plazo convenido en el contrato, Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, Caso fortuito o fuerza mayor, Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, Desahucio o por Insolvencia del empleador.

¿Qué trabajadores no están afectos al seguro de desempleo?

También quedan exceptuados del referido seguro los empleados públicos, los funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden, y los trabajadores independientes o por cuenta propia.

¿Cuándo se pierde el Seguro de Cesantía Solidario?

Los pagos con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS) se suspenden automáticamente cuando el beneficiario: No se inscribe en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). No postula, reiteradamente y sin causa justificada, a una oportunidad de empleo que le informe la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

¿Cómo saber si tengo derecho al seguro de cesantía?

– Ingresa a la Sucursal Virtual de la AFC con tu usuario y contraseña o Clave Única del Registro Civil. Digita los datos solicitados. – En la portada podrás conocer de inmediato el resumen de tu cuenta y encontrar tus cotizaciones y solicitar certificados en línea si así lo requieres.

¿Cuando uno renuncia tiene derecho al seguro de cesantia?

Según indica la Dirección del Trabajo (DT), Código del Trabajo señala en su Artículo 159 que la renuncia del trabajador sí es una de las causales legales de terminación de contrato, por lo que, en caso de renuncia, el trabajador cesante puede solicitar su derecho.

¿Que no cubre la ley 16744?

Se exceptúan de la señalada cobertura, los accidentes señalados en el inciso final del artículo 5° de la Ley N°16.744 y los accidentes domésticos, es decir, aquellos ocurridos al interior del domicilio, con motivo de la realización de las labores de aseo, de preparación de alimentos, lavado, planchado, reparaciones.

¿Qué trabajadores se encuentran cubiertos por el seguro de cesantía?

Todos los trabajadores/as dependientes, cualesquiera sean las labores que desempeñen, sean manuales o intelectuales, o cualquiera sea la empresa o institución en que laboren, incluyendo los trabajadores de casa particular y los aprendices, y sin distinguir respecto al tipo de contrato de trabajo, incorporando de esta …